人格测试十六型人格建筑师，人格测试十六型人格有哪些
导读：
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征表
MBTI作为一种人格心理测试，分别从行为风格内外向程度（E外向、I内向）、获取信息的方式（感觉S， 抽象性思维N）、处理信息和做出决策的方式（逻辑关系T、价值和重要性F）、通常表现出来的对待外界的方式（有计划的J、 灵活的P），这四个维度，将职业性格分为了如下16类型：
ISTJ内向感觉思考型；严肃，安静，通过全神贯注和细致周到而赢得成功，是极可信赖的。对事实具有全面的、现实的和实事求是的考虑。对任何与数字有关的事实，都有很好的吸收、记忆和使用的能力，且注重它们的精确性。适合的职业是那些能使他们在 和准确性方面的才能得以发挥的职业。如：会计、建筑工程、律师、 制片、建筑设计、卫生健康及事务性工作，在那里他们常常充当 与管理的角色。
ISFJ内向感觉感情型；安静，友好，负责有责任感。工作投入，力图满足职责要求，热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域，但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚，体贴，为他人着想，关心他人的感受。适合的工作需要细致的观察和对人的关怀的职业，例如：教育、办公室工作以及提供服务或人际关怀的职业。
INFJ内向直觉感情型；通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功，能全身心地投入工作。可能因其关于如何能最好地为大众福祉服务的清晰的信念，而 景仰和追随。适合的工作是那种能满足他们的直觉的情感性工作最为满意。教育对他们极有吸引力，不论是高等教育，还是通过艺术或行政教育，他们对能帮助学生个体的发展极为满意。当这一类型的人兴趣在于技术领域时，这种人可能在科学、研究和发展方面表现杰出。
INTJ内向直觉思考型；具有独创性的思想和强烈的内驱力，通常只用以达到自己的目的。在对其有吸引力的领域，无论有无帮助，他们都具有一种良好的能力来 工作并付诸实施。对事物持怀疑态度，好批 ,独立,果断，时常固执己见。适合的工作为科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等。
ISTP内向思考感觉型；冷静的旁观者,安静,寡言，以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活，时有出人意料的独特的幽默言行。通常对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系感兴趣。只有在认为必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响。适合的职业有自由职业者、 、排除故障者等
ISFP内向感情感觉型；孤独缄默，友 ， ，对自己能力 谦逊的态度。避免表现自己的不同意见，不把自己的意见和价值观强加于人。通常不愿意做 或挑头，但常常是忠诚的追随者。爱享受当前的时刻，并不想过分勉力而为，因此对于明确分配的任务和工作顺利进行感到相当放松。适合的职业有表演者、 、故障排除者、自由职业者等。
INFP内向感情直觉型；充满热忱，忠诚，但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。关注对观念和语言的学习以及自己的个人计划。 于从事资料的汇编工作。倾向于承诺过多，然后再想方设法予以解决。为人友 ，但常常因太专注于自己正在做的事情，而显得不够友 或者对外界不够关切。适合的职业有 师、记者、艺术家等。
INTP内向思考直觉型；有时候安静、缄默而含蓄，对于深思熟虑的问题却是相当健谈的。注重逻辑，通常对观念和思想感兴趣，但不太喜欢聚会或闲谈，常常有十分明确的兴趣或爱好。喜欢解决新问题，不爱反复干同样的事情，对日常琐事不耐烦，而且不爱花时间去精雕细刻。受不了稳定的环境，总要去寻觅和造出新的机会来。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员。
ESTP外向感觉思考型；关注事实，不焦虑，不着急，随遇而安。喜欢机械的事物和体育运动，支持并偏向朋友的一方。可能有点儿直率和不 。在他们认为需要的时候，可以在数学和其他自然科学方面应付裕如。不喜欢冗长的解释。擅长动手操作、拆开并重组物体。适合的职业在需要现实 、行动和适应性的职业中最为出色，例如工程、 工作、信用调查、市场、健康技术、建筑、制造、娱乐、饮食服务，以及许多调解性的工作。
ESFP外向感觉感情型；外向，随和，易接纳，友 ，喜欢享乐。喜欢运动和制作东西。清楚当前发生的事情并渴望参与其中，相对于掌握理论而言，更容易发现易于记忆的事实。在需要丰富的常识和与人、事打交道的实际能力的场合中，表现出色。适合的工作在需要现实 、行动和适应性的工作中表现最好。例如健康服务、销售、策划、运输、娱乐、秘书或办公室工作，饮食服务，工作组的 ，机器操作，以及许多调解性的工作。
ENFP外向直觉感情型；热情洋溢，情绪高昂，机敏，灵活，富有想象力；有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。很快能找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到牵强的理由或借口。适合的工作是富有灵感和鼓舞人心的教师。凭着天赋，他们能在几乎任何吸引他们兴趣的领域 成功──艺术、新闻、科学、 、销售、服务或写作等等。
ENTP外向直觉思考型；行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同伴,机警,坦率直言，可以站在问题的任何一方争辩，并不过分认 。 于随机应变地解决新出现的或具有挑战性的问题，但可能会忽视日常事务性的任务。兴趣转移较快。不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到合乎逻辑的理由。适合的职业是不大可能从事任何不能提供许多新挑战的职业。凭着天赋，这一类型的人可能是发明家、科学家、记者、调解人、买卖人、推销商、电脑分析员或任何感兴趣的工作。
ESTJ外向思维感觉型；是一个注重实际的现实 者，关注事实；具有天生的商业和力学头脑；虽然常常对认为没有用处的科目不感兴趣，但在必要时也能专注其中；喜欢 和管理活动。当然如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话，就能够将事情做得非常出色。适合的职业是那种同 中物质方面的和个人方面细节打交道的职业，可能有志于从事诸如会计、生产、市场调查、计算机程序编制、办公室工作、调度、文稿编辑、起草、设计、统计、人事分析、图书管理、装配和应用科学这样一类职业。
ESFJ外向感情感觉型； 于表达同情和友谊。关心自己与周围人的接触，把 的人际关系看得很重要。在生活和工作中是友好的，机敏的和富于同情心的，即使在小事上也是坚持的、谨慎的和井井有条的。并倾向于希望他 是如此。很容易被赞许所温暖，对冷谈也很 ，人倾向于关注他人可钦佩的品质，忠实于值得尊敬的人、机构或事业，有时达到了理想化他们佩服的事的程度。适合的职业有医生、教师、会计、 等
ENFJ外向感情直觉型；拥有发现他人观点的价值的才能，即使这些观点是彼此冲突的，他们相信总会取得统一并往往设法做到这点。为了 统一，他们大部分的喜悦和满足来自于周围人的温暖感情。愿意在合理的范围内同意他人的意见，但并不会由于过多关注他人的观点而丧失自己的看法。适合的职业是 乐于 和推动促进团队；鼓励合作；传播 的价值；喜欢将素材归并成有成效的结论。
ENTJ外向思考直觉型；为人诚恳，坦白，有学习能力，是活动中的 者。通常在要求推理和机智的对话的活动中表现良好（比如在公开的演说和谈话中）。喜欢运用思考去指挥可以指挥的范围，了解很多信息，能不断积累知识。有时候在其受任的领域内表现出比经验更多的把握和信心。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等
人格测试十六型人格建筑师与守卫者在一起合适吗
合适。在人格测试中建筑师可以建造，守卫守护，人格测试十六型人格建筑师与守卫者在一起合适，两种类型的人在一起会十分甜蜜。
MBTL，关于16型人格浅析丨你是哪种气质
人与人之间表现出来的许多差异不是偶然；
而是缘于每个人的“人格”偏好~
心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯-布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI
接受信息的方式：感觉（S）-直觉（N）
决策方式：思考（T）-感情（F）
对待不确定的态度：判断（J）-知觉（P）
E与I的区别
外倾型 （Extroverted）的人偏好把注意力和能量主要集中于外部世界的人、物、事。
内倾型（Introverted）的人则偏好把注意力和能量集中于自己内心世界中的各种活动上。
S与N的区别
实感型（Sensing）的人更相信通过五官（五感：视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉）所直接 的信息。
直觉型（iNtuition）的人则更相信在五感之外，通过对事物的无意识联想（所谓“第六感”、“灵感”）所 的信息。
T与F的区别
思考型（Thinking）的人倾向于通过对一件事情进行客观的理智分析来作出他们认为是“正确的”决定。
情感型（Feeling）的人则倾向于通过考虑自己和他人对一件事情主观的情绪感受来作出他们认为是“好的”决定。
J与P的区别
趋定型（Judging）的人倾向于尽快作出决定，比较难以 受事情悬而未决、没有定论的状态。
顺变型（Perceiving）的人则倾向于尽可能延迟作出决定，希望自己更多地了解或感受事情的各个方面，享受作出定论之前的那种“凡事皆有可能”的 状态。
看到这，你是否会对自己有个大概的“ ”了
再后来，大维.凯尔西在荣格和迈尔斯母女的研究基础之上进行了自己的修正，提出了四种气质类型：SJ 、SP、NF、NT。
四种人格气质分别是
SJ传统 者（忠诚的监护人）
包含了：ISFJ--保护者
ISTJ--稽查/检查者
ESFJ--供给者/销售
ESTJ--督导/ 者
SP享乐 者（天才艺术家；追求 、爱冒险）
包含了：ISFP--作曲家/艺术家
ISTP--操作者/演奏者
ESFP--表演者/示范者
ESTP-- /创业者
NF理想 者（理想 ；社交天才）
包含了：INFJ-- 师/劝告者
INFP--治疗师/化解者
ENFJ--教师/教育家
ENFP--倡导者/激发者
NT理性 者（思想家；擅长分析）
包含了：INTJ--科学家/智多星
INTP--建筑师/设计师
ENTJ--统帅/ 者
ENTP-发明家
而我们对某些功能的运用、发展和依赖会超过其他功能，由此分出主导功能、辅助功能、第三功能和第四功能。
主导功能：中心岗位，性格的核心，提供驱动力
辅助功能：平衡主导功能
第三功能：很大程度上是无意识的，但可利用，基本中立
第四功能：很大程度上是无意识的，是我们的性格弱点
比如ISTJ的第一主导功能是Si/第二平衡功能Te/第三中立功能Fi/第四弱势项Ne
相关参考书籍：《心理类型》《发现你的职业性格》《MBTI类型与认识》《天资差异》《请理解我》《我没疯，只是与你不同》《就业宝典》
相关测试：MBTI--16人格测试
感兴趣的朋友可以自己去深入的了解下，但因个体差异、生活环境以及当下现状的不同也会导致测试结果的少许差异，若想具体了解还需要对照测试结果查看相关的书籍或者 专业人士。
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intj是什么人格，intj建筑师人格
在生活中，我们可以看到每个人的性格都不一样，有些人安静内敛，有些人热情坦诚，无论什么性格的人都有自己的优势与弱势。对人性格特点感兴趣的朋友应该对“16型人格”有了解，16型人格也就是将人格分为16种，通过测试大家可以看到属于自己的人格类型，类型不同特点不同，下面一起来看看intj是什么人格，intj建筑师人格。
INTJ人格的特征：理性冷静、 于布局和策划、专心专注。
INTJ是16人格型中非常具有恒心和毅力的人格类型之一，具有高度冷静和专心的特点。他们擅长策划和布局，有很强的怀疑精神，大多数INTJ会专注于一个领域并把各方各面都吃透，成为大家都崇拜的 。INTJ的偏好职业有很多，女性可能会适合产品专员、设计工程师、文案策划等职业。而男性可能会适合程序员、证券投资和金融分析专家、证券分析等职业。
但INTJ由于总是太过专注逻辑和理论，简单的小事没有兴趣，还不擅长表达内心的想法和感情，周围人常常会感觉INTJ过于严肃冷漠的感觉。
在择偶方面，INTJ经常会因为“不合时宜”而选择单身或结束恋情。女性INTJ可能与同类型人格或兴趣爱好广泛、爱动脑筋的ENTP比较搭配，而INTJ男性除了和与自己相同类型的INTJ外，还可能会比较欣赏思想深奥又具有探索精神的INTP。
INTJ在生活中并不常见，约占人口比2%，其中男性多于女性，女性只有0.8%，代表人物有《饥饿游戏》中的KatnissEverdeen、《叛逆的鲁鲁修》鲁路修、玻尔兹曼、CocoChanel、鲁迅。
许多人想要用16型人格来给自己选择合适的专业、职业或是婚恋对象。但是16型人格并不是万能的，测试人格类型最后给出的“适合”职业，说的是人格类型意义上的适合，能不能做好一件事情或一件工作更多是关乎能力与态度，而选择伴侣从人格类型来决定有些草率了，两个人是否相爱并走到一起更多是取决于双方的思想、态度和行为。学习16型人格能够让自己对自己有更深度的探索，但过度依赖、解读16型人格，容易误导自己。
